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社会行为评估 |
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从历史上来看，产品质量和生产时间决定了生产水平，而生产水平是供应链的主要驱动力。然而在近些年来，社会责任意识已经逐渐成为供应链管理的重要组成因素。消费者和客户对社会责任意识方面的要求极大的促进了对市场社会行为的监管。因此，确保各利益相关方能完全遵照现行法律显得至关重要。 GS提供了一个合理的符合成本效益的解决方案来避免社会责任问题。我们将采用多管齐下的方法，使用成熟的调查技巧来收集和验证工厂的信息。我们熟悉当地情况的评估人员将基于全球公认的法规基准，使用当地通用语言开展全面保密的员工访谈，记录，分析并且审核工厂运营状况。
社会行为评估主要包括：
- 童工
- 强迫劳动
- 歧视
- 最低工资标准
- 工厂宿舍
- 工作时间
- 加班工资
- 社会福利
- 健康和安全
- 环境保护
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